Ben je op zoek naar een baan? Zie je door het grote aanbod van banen door de bomen het bos niet meer? Lees dan snel verder. In dit artikel lees je over een aantal sectoren met goede werkkansen. Zo hoef je niet na een korte periode weer op zoek naar een nieuwe baan.
Werken voor de overheid
Als je werkt voor de overheid heb je veel goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo heb je vaak meer vakantie uren, goede pensioen voorwaarden, veel doorgroeimogelijkheden en studiefaciliteiten. Vaak zijn de kansen op een contract voor langere termijn ook groot. Onder de overheid valt onder andere werken voor de rijksoverheid, UWV en gemeenten. Je kunt vacatures vinden op onder andere de website Werken voor Nederland en op websites van diverse uitzendbureaus en detacheringsbureaus. Meestal heb je dan het eerste contract bij het uitzendbureau of detacheringsbureau en wordt je bij het tweede contract overgenomen door de overheid.
Werken in het onderwijs
In het onderwijs zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden ook erg goed. Op hogescholen heb je zelfs recht op 10 weken verlof. Ook bij lagere en middelbare scholen heb je veel verlof. Als je werkt voor een universiteit heb je ongeveer 6 weken verlof. Op het mbo is het verlof meestal iets minder. Daarnaast zijn er vaak goede pensioensregelingen en doorgroeimogelijkheden. Afhankelijk van je functie heb je recht op bij- en nascholing. Als je bijvoorbeeld een hogere salarisschaal hebt kan je vaak een uitgebreidere studie volgen dan als je een lagere salarisschaal hebt. Wel is het zo dat de werkdruk vaak hoog is. Je kunt in het onderwijs niet alleen aan de slag als docent, maar ook als ondersteuner of onderzoeker. Je kunt als ondersteuner bijvoorbeeld aan de slag als onderwijsplanner, administratieve medewerker of coördinator. Via Omix kan je een traineeship volgen in onderwijslogistiek. Tijdens je traineeship ga je aan de slag in diverse functies bij verschillende hogescholen en universiteiten. Zo kan je ontdekken wat goed bij je past.
Werken in de techniek
Er is een groot tekort aan medewerkers in de techniek. Er zijn steeds meer technici nodig door de energietransities, maar steeds minder mensen volgen een opleiding binnen de techniek. Hierdoor hebben bedrijven meer geld over voor goede medewerkers. Daarnaast investeren bedrijven steeds meer in de (mentale) gezondheid en ontwikkeling van de medewerkers. Als je nog geen technische achtergrond hebt is het mogelijk om aan de slag te gaan in de techniek. Er zijn diverse programma’s waarbij je tegelijkertijd kunt beginnen met werken en studeren op mbo of hbo niveau. Zo bouw je meteen werkervaring op. Dit soort programma’s maakt het ook makkelijker om te switchen van carrière.
Naast deze sectoren is er ook een groot tekort in de zorg. Welke sector je ook kiest, kies een sector die goed bij je past. Zo ga je met plezier naar je werk!
